Salah satu tantangan yang dihadapi seorang pelayan kaum muda adalah tingginya dinamika pelayanan dan bagaimana membuat roda pelayanan dapat berjalan dengan dinamis sesuai dengan natur kaum muda itu sendiri. Untuk itu pelayan kaum muda seringkali dituntut menjadi orang yang kreatif dan inovatif dalam arti sanggup memberikan ide-ide segar setiap saat dan program-program baru yang memberikan kejutan- kejutan pada kaum muda. Namun tidak semua youth worker dapat melakukan itu, bahkan youth worker seringkali merasa kehabisan akal dan tidak tahu apa lagi yang harus diperbuat untuk membuat pelayanan kaum muda yang dikelolanya dapat berjalan dengan baik. Ditambah lagi dengan beban kerja yang berat yang sering ditambahkan kepada mereka untuk mengerjakan hal-hal lain di luar pelayanan kaum muda membuat mereka sendiri mengalami kelelahan dan tidak memiliki energi yang cukup untuk memikirkan hal-hal baru di dalam pelayana kaum muda. Pada titik ini seorang youth worker sering mengalami putus asa dan mengatakan, "Saya tidak cocok di dalam pelayanan kaum muda karena saya bukan orang yang kreatif dan inovatif",